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Datenschutz = Bedrohungslagen vermeiden

Datenschutz egal oder agil

Aktualisiert: 3. Okt 2019

Nehmen Sie alle Mitarbeiter, Mitglieder und Mitwirkenden mit ins Boot und aktivieren Sie Ihren Datenschutz via Unternehmens- oder Vereinskommunikation.


Egal ob ein Unternehmen über oder unter 250 Mitarbeiter beschäftigt, egal ob ein Unternehmen 10, 20 oder 50 Mitarbeiter beschäftigt, welches einen Datenschutzbeauftragten erforderlich machen, egal ob die Tagessätze für Bußgelder mit Faktor 1 oder 14,4 berechnet werden (Art. 83 Abs. 5 und Abs. 6 DSGVO), egal ob automatisierte oder algorithmische Datenverarbeitung.


Da zerbrechen sich die Verantwortlichen die Köpfe und sehen den Wald vor lauter Bäumen nicht. Handlungsbedarf ist immer gegeben, denn der Schutz personenbezogener Daten hat immer Vorrang, auch wenn sie gemäß Rechtsgrundlagen verarbeitet werden dürfen.


Datenschutz kennt keinen Spielraum, allenfalls die Verhältnismäßigkeit der Anwendung oder Ausführung, gleichermaßen für die #Datenschutzumsetzung mit seinen Mechanismen und Maßnahmen, als auch für die Bemessung von Bußgeldern.


Warum sich also dem Wagnis aussetzten, die eigenen Ermessensspielräume für die eigene Datenschutzumsetzung gegen die Ermessenspielräume der Richter für ein Bußgeld auszureizen, wenn es doch auch ohne geht.


Datenschutz sollte nicht nur alibiweise automatisiert werden, indem man mit Datenschutzgeneratoren und standardisierten Formaten ein Datenschutzmanagement nachweist, sondern sollte auch messbar umgesetzt werden, indem man den Datenschutz mit entsprechenden Methoden kommuniziert und die Umsetzung protokolliert.


Eine methodische Umsetzung per #Unternehmens- oder #Vereinskommunikation jedoch erfordert eine angemessene Infrastruktur und eine geeignete Applikation für sogenannte #agile Methoden.


Agile Methoden nehmen alle Mitwirkende oder alle Mitarbeiter je nach Berechtigung mit ins Boot und gewährleisten die Umsetzung von Datenschutz sprich #Datenschutzkonformität per #Echtzeit auf allen Organisationsebenen von Unternehmen sowie Vereinen und Verbänden.


Insofern erinnern wir an die #Umsetzungspflicht, welcher man mit Erfüllung einer #Rechenschafts- und #Nachweispflicht.nachkommen muss.

#zerodatabreachculture

#Datenschutz4punkt0

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